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Sociedad · 8 de Junio de 2010. 13:55h.

Marcha atrás al incremento salarial del 2008

La Función Pública acordó un incremento salarial del 4,5% en el año 2008

Marcha atrás al incremento salarial del 2008

Una funcionaria protesta contra el recorte del 5%

La comisión negociadora del VI Convenio Colectivo Único de ámbito de Cataluña del personal laboral de la Generalidad de Cataluña acordó que el incremento salarial para el 2008 fuera de un 4,5%. Este incremento retributivo, que se distribuyó de forma proporcional, se hizo efectivo en la nómina del mes de abril de 2008 con efectos económicos retroactivos a 1 de enero de 2008. Este acuerdo se adoptado por mayoría de la Administración y los sindicatos CCOO y UGT. Ahora este incremento que se hizo en el 2008 queda anulado por el recorte del Gobierno catalán y español que prevé una rebaja del 5% en el sueldo de los funcionarios.

El incremento salarial se distribuyó de la siguiente manera: el 2% de incremento general; el 1% de incremento para hacer posible que la masa salarial del personal laboral experimente un incremento anual equivalente al aumento del complemento específico del personal funcionario y que posibilite que los trabajadores y trabajadoras perciban este concepto retributivo en 14 pagas al año, el 1, 5% de conformidad con lo dispuesto en el VI Convenio único en relación al III Acuerdo General sobre condiciones de trabajo del personal funcionario.

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